依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司实行重大隐患挂牌督办制度。由上级企
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司实行重大隐患挂牌督办制度。由上级企业挂牌督办治理的重大隐患,治理工作结束后,应由上级企业组织对重大隐患的治理情况进行评估,评估合格的应予以摘牌。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司实行重大隐患挂牌督办制度。由上级企业挂牌督办治理的重大隐患,治理工作结束后,应由上级企业组织对重大隐患的治理情况进行评估,评估合格的应予以摘牌。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),班组安全日活动包括讨论分析班组安全管理工作存在的问题,制定措施。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业应结合安全生产实际和安全性评价内容,每年至少开展一次自查评工作。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),施工队伍超过30人的应配专职安全员,30人以下的应设兼职安全员。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业应及时将员工安全生产规程、制度、安全知识、安全技能等方面的培训、考试情况记录在案。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业的车间(工地、工区)、班组可以作为工程的发(承)包方对外发(承)包工程项目。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),基层企业应按照分级管理原则,逐级制定具体的安全目标,实现下一级保上一级的要求,建立安全目标“包、保”体系。()
依据《电力生产安全技能培训认证管理规定》(华电国际生〔2013〕913号),C、D、E类岗位员工的初始认证和复审考试工作,由本单位组织安排。()
A.安全监督部门
B.生产技术部门
C.部门(车间)安全监督人员(安全员)
D.班组安全员
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统各单位实行安全目标“四级控制”,其中,员工个人无违章、岗位无隐患,做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害(简称“四不伤害”)。()
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号),公司系统实行安全技能培训认证制度,新上岗、在岗员工(含一年及以上合同期限的承包商工作人员、劳务派遣用工)必须经过安全技能培训、认证考试合格、取得相应安全资格后,方可在岗从事安全生产工作。()
A.1人
B.2人
C.3人
D.4人
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