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提问人：网友llluo10 发布时间：2022-01-06
[单选题]

哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成的工作任务和生产的产品。()

A.特征导向型

B.行为导向型

C.结果导向型

D.定期考核

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匿名网友[119.***.***.219]选择了 A
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“哪一种绩效考核的重点是工作内容和工作质量，如产品的产量和质量、劳动效率等，侧重点是员工完成”相关的问题
第1题
根据绩效考核的内容分类，绩效考核包括（）。

A.特征指标、行为指标、结果指标

B.硬指标和软指标

C.工作业绩、工作能力、工作潜力、工作态度

D.质量类、成本类、数量类、时间类指标

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第2题
虚拟团队的绩效考核侧重点是()。
虚拟团队的绩效考核侧重点是（)。

A.工作结果

B.行为绩效

C.绩效目标

D.客户维护

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第3题
行为导向型的绩效考核，考核的重点是员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物
的方法等，即对工作过程的考量。()

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第4题
虚拟团队的绩效考核侧重点是（)。

A.工作结果

B.行为绩效

C.绩效目标

D.客户维护

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第5题
行为导向型的绩效考核，考核的重点是员工的工作方式和工作行为，如服务员的微笑和态度，待人接物的方法等，即对工作过程的考量。

A．错误

B．正确

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第6题
特征导向型考核的重点是（)。

A.护士的工作方式和工作行为，如服务的微笑和态度，待人接物的修养等

B.护士的个人特质，如诚实度、合作性、沟通能力等

C.工作内容和工作质量，如护理病人的量和质量、效率、技术难度等

D.护士完成的工作量和护理质量

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第7题
科室有护理人员绩效考核方案，方案内容包括（）

A．医生满意度

B．护理工作质量

C．患者满意度

D．护理难度

E．护理技术要求

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第8题
当工作分析的侧重点是该职位的工作职责和对任职者的要求时，此时工作分析的目()。

A.为空缺的职位招聘雇员

B.确定绩效考核标准

C.确定薪资体系

D.关心职位的定编定员

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第9题
按照公司《质量改进管理办法》要求，质量改进的工作目标及具体措施要纳入公司年度质量工作计划，其实施绩效要纳入（)的内容。

A.公司管理绩效考核

B.公司员工绩效考核

C.公司组织绩效考核

D.公司年度考核

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第10题
下列关于货物招投标的论述，正确的是（)。A．催交工作的重点是保证货物生产的质量B．现场监造的目的是

下列关于货物招投标的论述，正确的是()。

A．催交工作的重点是保证货物生产的质量

B．现场监造的目的是保证货物生产的进度

C．货物招标中，投标人不得以任何理由向招标人索取报价费用

D．招标人无权部分采用投标人报价书中的内容

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