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提问人:网友15***739 发布时间:2022-01-06
[多选题]

EAP的实施步骤包括()

A.把脉与诊治

B.宣传教育

C.计划和控制

D.咨询

E.全员培训

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匿名网友[216.***.***.6]选择了 C
1天前
匿名网友[90.***.***.184]选择了 D
1天前
匿名网友[15.***.***.249]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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第1题
组织提供EAP应遵循保密原则、雇员自愿原则、免费原则。
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第2题
实施EAP项目可以为企业节省大量成本,每多支出1美元EAP费用,大约可为企业节省5-16美元开支。()
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第3题
员工援助计划(EAP)的内容包括()。

A.员工健康体检与健康增进方案

B.员工压力管理

C.企业文化建设

D.员工自身不良情绪管理辅导

E.绩效考核改进方案

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第4题
群体的动力性特征有()

A.群体压力

B.社会抑制

C.群体凝聚力

D.去个性化

E.群体士气

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第5题
下列影响有效沟通的因素是()

A.选择性知觉

B.情绪状态

C.信息过滤

D.语义障碍

E.沟通焦虑

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第6题
影响群体凝聚力的因素包括()

A.外部竞争和挑战

B.群体规模

C.领导风格

D.群体压力

E.过去的成功经验

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第7题
托马斯的冲突管理风格的两个维度是()。

A.合作性

B.冲动性

C.敏感性

D.破坏性

E.独断性

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第8题
根据团队的目标、功能和特点,可以把团队划分为()

A.问题解决型团队

B.自我管理型团队

C.全面提高型团队

D.多功能型团队

E.虚拟型团队

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第9题
有效团队具备的特点包括()

A.认同的目标

B.互补的技能

C.相互之间的信任

D.一致的承诺

E.良好的沟通

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第10题
勒温将领导作风区分为()

A.专制型领导作风

B.协商型领导作风

C.民主型领导作风

D.独立型领导作风

E.放任型领导作风

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