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提问人：网友90000001
发布时间：2023-06-03
[多选题]
员工思想动态分析活动开展方式包括（）
A.三必行工作法
B.四必清工作法
C.五必谈工作法
D.座谈会
参考答案
A.主动关怀关爱员工，掌握员工的思想动态
B.通过谈话等方式，了解员工家庭等情况
C.对遇到压力、困难或发生重大变故的员工，要及时排解关怀、救助帮扶
D.对员工行为不闻不问
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第4题
四个知道一个跟上内容（）
A.知道风险在哪里、知道员工思想动态、知道风险管理状况、知道有什么问题需要解决
B.思想工作和学习工作要跟上
C.思想工作和管理工作要跟上
D.知道隐患在哪里、知道员工思想动态、知道风险管理状况、知道管理工作如何开展
第6题
网点通过每月召开案防工作会，听取副职和相关人员落实案件防范工作责任的履职情况汇报，以及日常员工行为动态管理的反馈机制，及时了解分析所辖员工特别是（）和（）工作人员思想动态及八小时以外活动情况。
A.普通岗位
B. 重要岗位
C. 敏感环节
D. 关键环节
第7题
网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况，对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员，要即行（），并及时向上级报告采取进一步措施，消除隐患。
A.待岗
B. 调离原岗位
C. 撤职
D. 开除
第8题
深入排查梳理隐患苗头，建立问题清单，扎实有效开展谈心谈话，摸清队伍思想动态和状况，加强民警“（)”活动和警务辅助人员的监督管理，建立健全风险防控和有效化解机制。
A.十二小时外
B.二十四小时外
C.七小时外
D.八小时外
