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提问人:网友yanweiwei55 发布时间:2022-01-06
克服变革阻力的策略中,哪项不妥当?A、教育沟通B、鼓励员工参与C、放弃变革D、强制
[单选题]

克服变革阻力的策略中,哪项不妥当?

A.教育沟通

B.鼓励员工参与

C.放弃变革

D.强制

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1天前
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1天前
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1天前
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更多“克服变革阻力的策略中,哪项不妥当?A、教育沟通B、鼓励员工参与C、放弃变革D、强制”相关的问题
第1题
形成组织变革阻力的主要因素中,哪项不妥当?

A.过于关注成本

B.认识不到变革益处

C.担心失去既得利益

D.喜欢挑战性工作

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第2题
简述变革推行者和变革机构克服变革阻力的策略。

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第3题
试述组织变革的阻力以及克服和应对变革阻力的策略。

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第4题
2017年以来,展翼公司为了更好地应对企业变革中的阻力,决定邀请外部专家对员工开设一系列培训课程,内容涉及员工技能培训和业务能力提升等。根据以上信息,展翼公司克服变革阻力运用的策略不包括()。

A.改变变革的类型

B.改变变革的范围

C.采用适宜的变革管理方式

D.改变变革的节奏

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第5题
()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。

A.说服教育

B.沟通

C.参与

D.支持

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第6题
变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制,这属于克服变革阻力的哪种策略()

A.教育和沟通

B.参与

C.协商

D.强制

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第7题
以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。A.参与和投入B.沟通和教育C.恰当的时机和进程D.变革

以下不属于克服组织变革阻力的策略的是()。

A.参与和投入

B.沟通和教育

C.恰当的时机和进程

D.变革

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第8题
下面的用于克服变革阻力的哪个策略假设产生阻力的原因在于信息失真?()

A.参与

B.促进与支持

C.教育与沟通

D.谈判

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第9题
下列哪项不是对变革推动者的技能要求:()

A.咨询

B.谈判

C.克服变革的阻力

D.沟通

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第10题
组织变革过程中,克服变革阻力的策略多种多样,其中不包括以下的:()

A.教育和沟通

B.参与、促进和支持

C.协商、操纵、收买和强制

D.妥协

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