题目内容
（请给出正确答案）
A.《基本规范》是内部控制的总体框架，在内部控制标准体系中起统领作用
B.《应用指引》在内部控制体系中占据主体地位
C.《审计指引》为企业内部审计部门对特定基准日与财务报告相关的内部控制设计与执行有效性进行审计提供指引
D.根据《评价指引》规定，内部控制自我评价是由监事会及独立董事实施的
参考答案
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A.企业内部控制评价是企业监事会对内部控制有效性进行全面评价、形成评价结论、出具评价报告的过程
B.《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制评价指引》制定了企业内部控制评价报告的基本格式
C.内部控制评价应重点关注高风险领域，评价范围应涵盖公司及其所属单位的主要业务和事项
D.企业应广泛收集公司内部控制设计和运行是否有效的证据
关于我国企业内部控制规范的框架体系，下列说法错误的是（）。
A．我国目前内部控制规范框架是由基本规范、应用指引、评价指引和审计指引四部分组成的
B．内部控制应用指引是内部控制体系的最高层次，起统驭作用
C．内部控制评价指引是为企业管理层对本企业内部控制有效性进行自我评价提供的指引
D．内部控制审计指引是注册会计师和会计师事务所执行内部控制审计业务的执业准则
A.内控规范要求企业必须委托会计师事务所对本企业内部控制的有效性进行审计，出具审计报告
B.内控规范强调内部控制是由企业全体员工实施的
C.内控规范要求企业实行内部控制自我评价制度
D.执行内控规范的上市公司应披露年度自我评价报告
A.中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求，建立规范、完善的内部控制体系
B.中央企业在开展内部控制自我评价的同时，必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告
C.中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度，内部控制评价和审计结果要与履职评估或绩效考核相互结合
D.中央企业应当自2013年起，于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告，同时抄送派驻本企业监事会
A.董事会负责内部控制的建立健全和有效实施
B.编制内部管理手册，使高级管理人员掌握内部机构设置、岗位职责、业务流程等情况
C.制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策
D.在董事会下设立审计委员会
A.中央企业应当按照《企业内部控制基本规范》和配套指引的要求，建立规范、完善的内部控制体系
B.中央企业在开展内部控制自我评价的同时，必须聘请会计师事务所对财务报告内部控制的有效性进行审计并出具审计报告
C.中央企业应当建立内部控制重大缺陷追究制度，但内部控制评价和审计结果不需要与履职评估或绩效考核相互结合
D.中央企业应当自2013年起，于每年4月30日前向国资委报送内部控制评价报告，同时抄送派驻本企业监事会
A.监控活动由个别评估所组成，其可确保企业内部控制能持续有效的运作
B.企业组织开展内部监督评价，应当以《企业内部控制基本规范》有关内部监督的要求，以及各项应用指引中有关日常管控的规定为依据
C.对于内部监督机制的有效性进行认定和评价，重点关注监事会、审计委员会、内部审计机构等是否在内部控制设计和运行中有效发挥监督作用
D.整个内部控制的执行过程必须被监督
A.资金安全
B.合理保证企业经营管理合法合规
C.财务报告及相关信息真实完整
D.提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略
A.控制活动是确保管理阶层的指令得以执行的政策及程序
B.企业组织开展控制活动评价，应当以《企业内部控制基本规范》和各项应用指引中的控制措施为依据
C.企业组织开展控制活动评价，应结合本企业的内部控制制度，对相关控制措施的设计和运行情况进行认定和评价
D.企业控制活动：根据其相关的目标分为战略类、经营类、报告类
A.促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力
B.促进企业增强内部控制
C.完善企业内部控制制度
D.对企业内部控制基本规范做出解释
A.促进企业增强核心竞争力和可持续发展能力
B.促进企业增强内部控制
C.完善企业内部控制制度
D.对企业内部控制基本规范做出解释
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