更多“一次性通过全省上岗认证考试的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。”相关的问题
第1题
对于未通过代维公司岗前考试和分公司层面上岗认证，以及全省层面上岗认证考试和补考的代维人员，代维公司应予以（）。
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第2题
通过分公司层面上岗认证考试或在全省上岗认证考试后通过分公司上岗认证补考的代维人员，“上岗证”的有效期为（）年。
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第3题
代维公司岗前考试根据工作需要随时组织，分公司层面上岗认证（）组织一次，全省层面上岗认证（）组织一次。
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第4题
已连续通过2次同岗位上岗认证的代维人员，即使进行转岗也无需参加上岗考试。（）
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第5题
移动公司要对代维人员进行公司（）和（）等方面的岗前教育，代维人员在通过代维公司组织的（）和考试后，再通过分公司层面组织的上岗认证或省公司层面组织的上岗认证，持有（）后方可上岗。
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第6题
年满（）周岁，从事中国移动浙江公司代维工作6年及以上，或在35周岁前连续（）通过同岗位上岗认证或同岗位技术等级评定“双达标”考试的代维人员，可申请（）上岗认证的免考。
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第7题
代维单位需按区域常态化开展安全培训和考试，每月不少于1次。新进代维人员必须参加岗前安全培训和初级代维技能认证，两者考试均通过后方可上岗（）
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第8题
全省成立省、市移动和代维公司（）组织机构，负责代维人员上岗认证相关工作，分别是省级上岗认证小组、市级上岗认证小组、（）上岗认证小组。
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第9题
对于新聘代维人员，代维公司层面主要完成以下哪一个环节的工作？（）
A.岗前教育
B. 上岗认证
C. 技能鉴定
D. 岗前培训和考试
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第10题
通过分公司组织的上岗认证后，分公司应将代维人员认证后的岗位等信息录入“（）”。
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