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![招聘资深销售人员的优势,下面说法正确的是()](https://img2.soutiyun.com/shangxueba/askcard/2023-05/9/1481/20230509125428675.jpg)
招聘资深销售人员的优势,下面说法正确的是()
A.懂得如何开展业务
B.更理解房地产行业
C.带来大量生意
D.督导非常麻烦
E.需要投入大量的时间
F.需要的管理少
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A.懂得如何开展业务
B.更理解房地产行业
C.带来大量生意
D.督导非常麻烦
E.需要投入大量的时间
F.需要的管理少
请回答下列问题:
(1)该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
(2)该公司人力资源部门应怎样对应聘人员进行初步筛选?
A.销售队伍设计
B.人员招聘
C.业绩评价
D.人员培训
E.寻找目标客户
关于外部因素对招聘活动的影响的说法,错误的是()。A.国家的法律和法规对组织的招聘活动具有限制性作用B.如果组织的招聘政策对竞争对手而言具有优势,促进招聘的效果C.当劳动力市场的供给小于需求时,吸引人员比较容易D.外部劳动力市场对招聘活动所产生的影响非常大
A内部员工的竞争结果必然有胜有败,可能影响组织的内部团结。
B内部招聘人员筛选难度大,成本高。
C可能在组织中滋生 “小集团”,削弱组织效能。
D组织内的 “近亲繁殖”现象,可能不利于个体创新。
关于基金销售机构人员管理和培训,下来说法错误的是。()
A.基金销售机构应完善销售人员招聘程序,明确资格条件,审慎考察应聘人员
B.基金销售机构应通过网络或其他方式向社会公示本机构所属的取得基金销售从业资质的人员信息,公示的内容不包括姓名
C.基金销售机构应建立科学合理的销售绩效评价体系,健全激励、约束机制
D.基金销售机构对于通过基金业协会资质考核并获得基金销售资格的基金销售人员,统—办理执业注册、后续培训和执业年检
A.在4S店置换二手车有诸多优势,销售顾问应主动提供二手车服务
B.提供方案前应动态了解库存信息
C.销售顾问应向顾客说明所推荐车型的理由
D.在4S店购买保险属于绑定项目,销售顾问无需详细介绍保险内容
A.增进对最佳实践和最新相关安全信息的了解
B.确保全面了解当前的信息安全环境
C.尽早收到关于攻击和脆弱性的预警、建议和补丁
D.招募更多的资深安全人员
在结构化面试之前,企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组,该小组的成员不包括()。
A.招聘岗位的资深任职人员
B.企业优秀员工代表
C.人力资源管理人员
D.招聘岗位所在部门的主管
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