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提问人：网友15***596 发布时间：2022-01-06

[主观题]

在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素，这些因素不包括()

在选择工作分析方法时需要考虑较多的因素，这些因素不包括（)

A.成本效益

B.工作性质

C.样本数量

D.工资水平

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第1题

一般来说,在选择工作分析方法时,企业需要考虑的那五个因素？

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第2题

一般来说，在选择工作分析方法时，企业需要考虑的那五个因素？

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第3题

在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是（）。A.培训成本B.工作实用性C.管理成本D.工作适用性

在选择具体的绩效考评方法时，无需考虑的因素是（）。

A.培训成本

B.工作实用性

C.管理成本

D.工作适用性

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第4题

工作分析方法的使用受到许多外部因素的影响和制约，在选择工作分析方法时要考虑这些起影响和制约作用的因素，以保证所选用的工作分析方法具有可行性。（）

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第5题

在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素有（)。

A.工作分析的目的

B.成本

C.工作性质

D.待分析的工作样本数量

E.分析对象

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第6题

在选择工作分析方法的选择时，应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有（)

A.组织结构和技术

B.企业的业务流程

C.劳资关系

D.所分析工作的特点

E.管理方式

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第7题

对于单因素多水平设计，在选择方差分析方法进行分析时，以下哪个条件不需考虑 A．各组均数是否

对于单因素多水平设计，在选择方差分析方法进行分析时，以下哪个条件不需考虑

A．各组均数是否相等

B．各组方差是否相等

C．各组是否服从正态分布

D．个体间是否独立

E．以上均需要考虑

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第8题

试述选择人力资源开发项目效果分析的方法时需要考虑的因素。

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第9题

选择阻抗测量的方法时,需要考虑很多的因素，一般来讲,有（)，（)，（)，（)。

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第10题

简述选择人力资源开发项目效果分析的方法时需要考虑的因素。

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