未来组织的主要发展趋势有()。
A.组织的虚拟化
B.组织的扁平化
C.组织的无边界化
D.组织的网络化
E.组织的弹性化
A.组织的虚拟化
B.组织的扁平化
C.组织的无边界化
D.组织的网络化
E.组织的弹性化
A.根据基金市场的现状和未来发展趋势以及基金公司内部状况设计基金产品,并完成相应的法律文件
B.负责基金营销工作,包括策划、推广、组织、实施等
C.对客户提出的申购、赎回要求提供服务,负责公司的形象设计以及公共关系的建立、往来与联系等
D.负责交易席位的安排
影响人力资源需求最重要的因素是()
A.组织未来发展趋势
B.组织战略目标规划
C.社会经济发展状况
D.人力资源规划
A、以移动互联技术改变智能产业发展连接关系
B、以网络通信技术降低智能产业发展运行成本
C、以新型计算技术创新智能产业资源使用模式
D、以软件定义技术促进智能产业发展服务创新
E、以网络平台技术重组智能产业发展组织模式
A.分权管理趋势将是未来组织发展的主流
B.“瞪羚式”组织在时常竞争中更具活力
C.企业再造要求组织由流程导向到职能分工
D.团队组织适应信息化社会和精益生产的需要
A.从领导到服务
B.从刚性化领导到柔性化领导
C.从单向领导道双向领导
D.从跨文化领导到单一文化领导
为了保护您的账号安全,请在“简答题”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!