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提问人：网友90000002
发布时间：2023-09-09
[判断题]
非结构化的面试大多不做提前的准备，面试问题更加随性，所以信度不高，但是效度更高（）
参考答案
A.结构
B. 半结构
C. 非结构化
D. 以上都不是
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更多“非结构化的面试大多不做提前的准备，面试问题更加随性，所以信度不高，但是效度更高（）”相关的问题
第2题
面试的构成要素中有的内容做统一要求，而有的内容则不做统一规定的方式，属于（）。A.结构化面试B.
面试的构成要素中有的内容做统一要求，而有的内容则不做统一规定的方式，属于（）。
A.结构化面试
B.半结构化面试
C.非结构化面试
D.开放式面试
第3题
在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为A.结构化面试B.非结构化面试C
在餐饮企业招聘测试中，提前准备好问题和各种可能答案的面试被称之为
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.系列化面试
第7题
在（)中面试考可以随时发问，无固定的提问程序。A．半结构化面试B．非结构化面试C．结构化面试D．全结构
在()中面试考可以随时发问，无固定的提问程序。
A．半结构化面试
B．非结构化面试
C．结构化面试
D．全结构化面试
第8题
下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是（）。A.行为事件面谈法B.非结构化面试
下列面试方法中，比较适合于招聘中高级管理人员的是（）。
A.行为事件面谈法
B.非结构化面试
C.情景面试
D.半结构化面试
第9题
根据面试实施的方式，面试可分为 （)A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试B 、 一次性面
根据面试实施的方式，面试可分为 ()
A 、 结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
B 、 一次性面试和分阶段面试
C 、 情景性面试和经验性面试
D 、 单独面试与小组面试
第10题
面试大体可分为三种类型,不属其中之一的是（)。A．结构化面试B．半结构化面试C．非结构化面试D．正式面
面试大体可分为三种类型,不属其中之一的是()。
A．结构化面试
B．半结构化面试
C．非结构化面试
D．正式面试
