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提问人：网友陈银桑
发布时间：2022-01-07
[判断题]
相比因低报酬产生的不公平感，高报酬会使人感到较为公平，而且无论是否公平，高报酬对员工的行为都有正面的影响。（)
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第3题
下列说法中属于公平理论的是（ ）
A、当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量
B、影响职工工作积极性的因素可分为两类：保健因素和激励因素
C、一个人最佳动机的条件是：他认为他的努力极可能导致很好的表现；很好的表现极可能导致一定的成果；这个成果带来的奖励对他有积极的吸引力
D、高归属需要动机的人更倾向于与他人进行交往，至少是为他人着想，这种交往会给他带来愉快
