以下哪几项是代维业绩与代维费用挂钩办法中的内容()
A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
B.业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C.业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D.60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
A.每月应支付的代维费用=代维合同计算金额×90%-按《市分公司代维业务绩效管理考核办法》和月度绩效考核结果应扣罚金额
B. 业绩考核结果≥90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×100%
C. 业绩考核结果<60分,扣罚各专业全部年度应支付尾款
D. 60≤业绩考核结果<90分,各专业年度应支付尾款=本专业代维费用尾款总额×(60%+(业绩考核结果-60)/30×40%)
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