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提问人:网友Dume2020 发布时间:2022-01-07
根据劳动合同法的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。
[单选题]

根据劳动合同法的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。

A.人民法院

B.劳动行政部门

C.各级工会

D.用人单位上级主管部门

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1天前
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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第2题
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。A.工会B.劳动争
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。

A.工会

B.劳动争议仲裁机构

C.人民法院

D.工商行政管理机关

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第3题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由(  )确认。

A.劳动争议仲裁机构  B.人民法院

C.劳动行政部门  D.工会组织

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第4题
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

A. 劳动行政部门

B. 劳动监察机构

C. 劳动调解委员会

D. 劳动争议仲裁委员会

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第5题
幼儿园学期末的教育管理工作有()。
A、整理教育笔记

B、做好幼儿全学期的评估工作

C、活动剩余材料的清点与登记

D、检查教育教学计划

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第6题
下列关于投资性房地产后续计量的表述中,错误的有()。
A.采用公允价值模式进行后续计量的,资产负债表日其公允价值与账面余额的差额计入“其他综合收益”

B.采用成本模式进行后续计量的,不需要按月计提折旧或摊销

C.采用公升,价值模式进行后续计量的,不允许再采用成本模式计量

D.如果已经计提减值准备的投资性房地产的价值期后又得以恢复的,应在原计提范围内转回

E.采用成本模式进行后续计量的,不允许再采用公允价值模式计量

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第7题
某企业将一项以摊余成本计量的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产,在重分类日该金融资产的公允价值为50万元,其账面价值为45万元。不考虑其他因素,该企业在重分类日应进行的会计处理是()。
A.以公允价值计星且其变动计入其他综合收益的金融资产按50万元入账

B.以公充价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产按45万元入账

C.应确认其他综合收益5万元

D.应确认投资收益5万元

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第8题
根据合伙企业法律制度的规定,下列关于合伙企业的表述中,正确的有()。
A.普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其实缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任

B.有限合伙人可以以劳务出资

C.合伙企业营业执照的签发日期,为合伙企业的成立日期

D.合伙人在合伙企业清算前私自转移或者处分合伙企业财产的,合伙企业不得以此对抗普意第三人

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第9题
甲、乙.因、丁四人成立一个有限合伙企业,甲、乙是有限合伙人,丙、丁是普通合伙人,根据《合伙企业法》的相关规定,他们]的下列行为中合法的有()。
A.甲绝对不得同本企业进行交易业务

B.在合伙协议没有特殊约定的情况下,乙可以经营与本企业相竞争的业

C.丙不得自营或者同他人合作经营与本合伙企业相竞争的业务,合伙协议另有约定或者经全体合伙人一致同意除外

D.丁不得从事损害本企业利益的活动

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