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提问人：网友renyadong
发布时间：2022-01-07
[主观题]
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（)。A．提供劳务的未成年人甲B．在规定的医疗患病期内的乙
下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()。
A．提供劳务的未成年人甲
B．在规定的医疗患病期内的乙
C．丙患职业病丧失劳动能力
D．丁因公负伤丧失部分劳动能力
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第3题
下列情形中,用人单位有权解除劳动合同的是()。
A、劳动者甲因工负伤失去劳动能力
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B、劳动者乙在试用期内被证明不符合录用条件
C、劳动者丙在试用期之后被证明不符合录用条件
D、劳动者丁严重违反用人单位的规章制度
第4题
劳动者在下列情形下，用人单位可以随时解除劳动合同的是( )。
A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B．严重违反用人单位的规章制度的
C．严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
D．劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
第5题
某债权债务关系中，双方均负有向对方提供水泥义务，但是可能因为散装水泥与袋装水泥之间的品质差别而不能主张抵消，除非当事人另有约定，同意不同品质标的抵消，这体现了法定的债务抵消应满足()。
A．双方当事人互负债务
B．债权已届履行期
C．双方债务的种类、品质相同
D．并非依照法律规定或者按照合同性质不得抵消债务
第6题
某施工单位向一建筑机械厂发出要约，欲购买一台挖掘机，则下列情形中会导致要约失效的是()。
A．建筑机械厂及时回涵，对要约提出非实质性变更
B．承诺期限届满，建筑机械厂未作出承诺
C．建筑机械厂发出承诺后，收到撤销该要约的通知
D．建筑机械厂发出承诺前，收到撤回该要约的通知
第7题
甲施工单位向乙材料生产商发出一个要约，表明了想要购买乙材料生产商所生产材料的意向，乙发出的承诺由于外界原因到达甲施工单位时已经超过了要约中确定的期限，则下面说法正确的是()。
A．乙材料生产商发出的承诺可以是拒绝甲施工单位购买材料的意思表示
B．该承诺是否有效由甲施工单位决定
C．该承诺是否有效由乙材料生产商决定
D．这种迟到的承诺属于承诺超期
第8题
2007年3月19日，甲房地产开发公司与乙建筑工程公司签订工程承包合同，由乙建筑工程公司承建甲房地产开发公司开发的住宅小区项目。合同规定，工程项目应在2008年4月25日之前竣工，自竣工验收之日起10日内，甲房地产开发公司向乙建筑工程公司支付工程款1.2亿元人民币。经甲房地产开发公司同意乙建筑工程公司与丙建筑施工公司签订劳务费为3000万元人民币的劳务分包合同。在工程竣工验收后，甲房地产开发公司一直不向乙建筑工程公司支付工程款，而乙建筑工程公司也一直拖欠丙建筑施工公司的劳务费。则下列表述正确的是()。
A．丙建筑施工公司有权行使代位权直接向甲房地产开发公司要求3000万元的债权
B．丙建筑施工公司无权直接向甲房地产开发公司要求3000万元的债权
C．丙建筑施工公司有权行使代位权直接向甲房地产开发公司要求1.2亿元的债权
D．丙建筑施工公司有权行使撤销权直接向甲房地产开发公司要求3000万元的债权
