下列描述中,不属于外部招聘优点的一项是()
A.有利于找到一流人才
B.带来新方法、新思想
C.树立良好的组织社会形象
D.激发员工工作热情
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- · 有1位网友选择 D,占比10%
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A.有利于找到一流人才
B.带来新方法、新思想
C.树立良好的组织社会形象
D.激发员工工作热情
A. 使原有企业内部人员丧失积极性,说招聘是一种“崇洋媚外”的做法
B. 外部招聘的人员具有“外来优势”
C. 外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
D. 外部招聘能够为企业带来新鲜空气
A、节省人力成本,提高招聘效率和信度
B、激发员工工作热情
C、员工价值观与组织价值观相契合,对组织忠诚度高
D、能够为组织带来新方法、新思想
A、录用比越小,相对来说,录用者的素质越高
B、招聘完成比等于或大于100%则说明在数量上全面或超额完成招聘计划
C、如果应聘比越大,说明发布招聘信息效果越好
D、录用比越大,录用者的素质越高
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