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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-07
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表现(行为)准则是指什么?

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第1题
组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化的成因主要包括以下哪些?

A、行业影响

B、企业发展阶段

C、社会影响

D、一把手影响

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第2题
医德范畴审慎主要是指()

A、对自己行为是否符合道德准则的自我评价

B、医务人员理性上自尊的表现

C、对病人高度负责的精神和严谨的科学作风

D、医务人员在道德上应该履行的职责

E、医务人员对自己和他人行为之间关系的内心体验

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第3题
礼仪是指人们在社会交往活动中形成的行为规范和准则,具体表现为()仪表。
A、礼貌

B、礼节

C、仪态

D、仪容

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第4题
下列关于班杜拉自我强化观点的描述,正确的是()

A、自我强化是指个体根据社会行为准则和对环境强化的预期进行自我称赞或自我责备,以调整自己行为的过程

B、自我强化与环境的间接强化、替代性强化一起构成班杜拉扩展的强化概念

C、环境因素通过个体评价而影响行为,是自我强化标准的发展和认识过程

D、自我强化间接加快了人类形成满足延迟的能力

E、自我强化的发展和认识过程体现了个体一情境交互作用的过程

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第5题
( )是指人们在社会交往活动中形成的行为规范与准则,具体表现为礼貌、礼节、仪表、仪式。
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第6题
下列有关团体规范的说法错误的是______。

A.团体规范是指团体确立的行为准则

B.其作用是使成员形成心理上的约束力

C.在形成团体规范的同时,要防止出现消极的团体规范

D.团体规范是正式的,根本不能依靠约定成俗

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第7题
风险(危险)的定义?

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第8题
惯例(作法)是指什么?

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第9题
污染预防的定义?

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