题目内容
（请给出正确答案）
A.争吵
B.仲裁
C.调解
D.诉讼
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A.劳动争议发生后，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼
B.处理劳动争议的必经程序是仲裁
C.劳动争议发生后，当事人可直接申请调解
D.当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起20日内向人民法院提起诉讼
A.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人必须依法申请仲裁或提起诉讼
B.劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
C.调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.当事人一方也可以直接申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
A.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以仲裁
B.调解是劳动争议解决的必经程序，未经调解不得仲裁
C.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决
劳动争议的处理途径，当事人可依法提请______。Ⅰ、调解；Ⅱ、仲裁；Ⅲ、诉讼；Ⅳ、协商解决。
A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ
C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ
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