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提问人：网友ckwy379 发布时间：2022-01-07
[单选题]

针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

A.信息与通信技术及其应用

B.物流成本控制技术

C.国际物流业务

D.行业法规、规则与政策实务

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更多“针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。”相关的问题
第1题
针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

A．信息与通信技术及其应用

B． 物流成本控制技术

C． 国际物流业务

D． 行业法规、规则与政策实务

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第2题
针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在（）。

A．信息与通信技术及其应用

B．物流成本控制技术

C．国际物流业务

D．行业法规、规则与政策实务

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第3题
针对公司中层管理人员，培训内容的重点应放在()。

A．人事管理与协调沟通

B．市场营销与客户管理

C．库存管理策略与方法

D．供应商与采购管理技术

E．运输与仓储策略与相关技术

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第4题
某公司将从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务，上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在

A．总结他们在基层工作的经验教训

B．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C．促进他们重新认识管理职能的重点所在

D．帮助他们完成管理角色的转变

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第5题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务,上岗前，公司对他们进行培训，这种培训的重点应当放在（)。

A．总结他们在基层工作的经验教训

B．促进他们重新认识管理职能的重点所在

C．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

D．帮助他们完成管理角色的转变

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第6题
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在()

A．总结他们在基层工作的经验教训

B．熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度

C．促进他们重新认识管理职能的重点所在

D．帮助他们完成管理角色的转变

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第7题
针对公司的高层管理人员，培训内容的重点应放在()。

A．行业及市场发展战略

B．企业运营策略与规划

C．财务管理与决策技术

D．组织行为方法与人力资源管理

E．企业文化建设及管理沟通技术

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第8题
针对中层管理人员的培训内容的特点是()。

A．效率性

B．协同性

C．技术性

D．技能性

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第9题
将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对（）

A．高层管理人员

B．基层管理人员

C．各类专业人员

D．一般员工

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第10题
将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对（)A．上层管理者B．基层管理人员C．专业人员D．一

将培训重点放在培养管理技能和有效工作的方法是针对()

A．上层管理者

B．基层管理人员

C．专业人员

D．一般员工

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