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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-05
[判断题]
乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；甲方应予解除劳动合同（）
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A.导致甲方直接和间接经济损失总计人民币贰万元以上
B.经手事务受到行政处罚或者民事索赔，乙方负有主要责任的
C.违反保密约定或者规章制度，造成泄密的
D.利用工作之便把甲方财物、资料占有拒不归还或下落不明超过3日的
