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提问人：网友Yry12345 发布时间：2022-01-07
[多选题]

劳动者有下列情形的，用人单位不得解除劳动合同（)。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者被依法追究刑事责任的

C.女职工在孕期产期哺乳期内的

D.劳动者严重违反用人单位规章制度的

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匿名网友[246.***.***.209]选择了 C
1天前
匿名网友[148.***.***.53]选择了 C
1天前
匿名网友[64.***.***.42]选择了 A
1天前
匿名网友[56.***.***.240]选择了 C
1天前
匿名网友[183.***.***.164]选择了 C
1天前
匿名网友[177.***.***.137]选择了 D
1天前
匿名网友[182.***.***.114]选择了 B
1天前
匿名网友[15.***.***.118]选择了 A
1天前
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更多“劳动者有下列情形的，用人单位不得解除劳动合同()。”相关的问题
第1题
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()
A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C、女职工在孕期、产期、哺乳期内的

D、劳动者无法胜任工作的

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第2题

A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的

D. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的

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第3题
劳动者有下列哪种情形,用人单位可以解除劳动合同()。
A、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

B、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C、严重违反用人单位的规章制度的

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第4题
下列()情形用人单位不得解除劳动合同。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的

B.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

D.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

点击查看答案
第5题
依据《中国银监会办公厅关于做好特殊消费者群体金融服务工作的通知》(银监办发〔2013〕291号)规定,履行公平对待银行业消费者的义务,就是要求银行业金融机构要对所有消费者一视同仁,不搞特殊对待,从管理制度建设到员工行为实践均要加强公平服务意识。( )

此题为判断题(对，错)。

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第6题
我国著作权法所调整和保护的对象是()。
A、著作权

B、著作权有关的权益

C、版权

D、著作权和著作权有关的权益

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第7题
党员违纪受到党纪处分后,又被发现其受处分前的违纪行为应当受到党纪处分的,处分前的违纪行为不予追究。( )

此题为判断题(对，错)。

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第8题
职务发明创造申请专利的权利属于()。
A、抽签决定

B、发明者

C、单位领导

D、单位

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第9题
军人抚恤优待管理单位及其工作人员________军人抚恤优待经费,构成犯罪的,依法追究相关责任人员的刑事责任;尚不构成犯罪的,对相关责任人员依法给予行政处分或者纪律处分。
A、截留

B、克扣

C、私分

D、挪用

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