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提问人：网友lixin080108 发布时间：2022-03-05
[单选题]

员工违反禁烟管理规定，在禁烟区吸烟的，参照《员工奖惩管理办法》处以当事人什么处分（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动合同

参考答案
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B、记过
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匿名网友[105.***.***.10]选择了 A
1天前
匿名网友[19.***.***.192]选择了 C
1天前
匿名网友[64.***.***.128]选择了 D
1天前
匿名网友[191.***.***.128]选择了 B
1天前
匿名网友[94.***.***.138]选择了 D
1天前
匿名网友[93.***.***.14]选择了 A
1天前
匿名网友[220.***.***.115]选择了 C
1天前
匿名网友[188.***.***.234]选择了 D
1天前
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第1题
员工违反禁烟管理规定，员工累计发生2次及以上在禁烟区吸烟的，参照《员工奖惩管理办法》解除劳动合同（）
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第2题
对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予（)处分。A.警告B.记过C

对员工参加赌博活动的，根据《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》，应给予()处分。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.开除

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第3题
发生四类票务违章按照《员工奖惩管理办法》相关规定给予责任人及相应处罚（）

A.行政警告处分

B.行政记过处分

C.行政记大过处分

D.开除处分

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第4题
员工违规有哪些处理种类？（）

A.扣减绩效工资、降低薪酬等级

B. 责令辞职或免职

C. 处分，包括警告、记过、记大过、撤职（解除聘任职务）

D. 解除劳动合同

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第5题
《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》规定：受到警告、记过、记大过处分的，自处分生效之日起
二年内，取消评先奖励资格。()

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第6题
《山东省农村信用社员工违规违纪行为处理办法》规定，因违规操作，导致全辖清算数据错误，或引起全账务混乱的，给予有关责任人（）处分，情节严重或造成严重后果的，给予（）处分。

A.警告记过

B. 警告记大过

C. 记过记大过

D. 记大过留用察看

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第7题
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以()处理。
员工违反劳动纪律，影响工作秩序，曾受到记大过处理，又违反劳动纪律应予处理的，应予以（)处理。

A.警告

B.记过

C.记大过

D.解除劳动关系

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第8题
禁烟场所内不应吸烟，并应张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。（)
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第9题
对员工的服务惩罚分为：通报批评、警告、严重警告、记过、记大过、、、解除劳动合同，并按照处罚标准给予相应经济处罚，经济处罚标准参照执行

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第10题
严重违反员工管理规章制度、劳动纪律和工作场所管理规定的，给予警告至记大过处分;屡教不改或情
节恶劣的应该给予何种处分？

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第11题
员工受处分的期间为：警告()个月，记过()个月，记大过()个月，降级、撤职()个月。

A.3,6,12,24

B.6,12,18,24

C.6,9,18,24

D.12,12,18,24

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