更多“疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。”相关的问题
第1题
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第2题
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。
A. 不得
B. 可以
C. 经领导批准可以
D. 必须
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第3题
疑似职业病病人在诊断或者医疗观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第4题
根据《职业病防治法》,疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第5题
疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第6题
用人单位在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,____解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第7题
用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断,在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()
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第8题
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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