题目内容
（请给出正确答案）
A.被领导者一定是追随者，但追随者不一定是被领导者
B.追随者一定是被领导者，但被领导者不一定是追随者
C.追随者就等于被领导者
D.追随者与被领导者之间没有关系
参考答案
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A.增加影响力，权威与影响力有很大的关系，权威高的人影响力就大
B.满足员工的心理需求，广大员工希望有一个或一群权威高的领导者带领他们前进
C.拉长心理距离，领导者越有权威，他与被领导者之间的心理距离越远
D.团结员工，更好地为实现组织目标而努力工作
A.追随者与领导者在人格上是平等的
B.追随者与领导者在身份上是相对的
C.追随者与领导者存在着互相追随的关系
D.追随者与领导者在权力上是相互制约的
A.领导者与追随者是相互影响制约的关系
B.追随者只关心自身利益，领导者不仅关心自身利益，还关系组织中每个个体利益
C.领导者要考虑组织的长远利益
D.一个合格的追随者需要值得信赖，能够建构自己的目标并付出实践
A.领导者
B.被领导者
C.追随者
D.监督者
A.领导的目的指向是更好地实现组织目标
B.领导实质上是一种“人”与“人”之间的关系或活动
C.领导的核心是一种影响力
D.实施领导行为最关键的途径是作用于被领导者的心理
A.需要采取更加合作的领导方式
B.需要各种情境下的领导者建设性地促进组织成员共同工作
C.需要领导者和追随者之间建立起相互信任、相互尊重的关系
D.需要组织形成蕴含组织成员共享核心价值观念的组织使命、愿景与目标
A.有利于解决组织管理中的一切问题
B.有利于提高组织的管理效率
C.有助于改善领导者和被领导者的关系
D.有利于提高领导者的领导水平
A.有利于解决组织管理中的一切问题
B.有利于提高组织的管理效率
C.有助于改善领导者和被领导者的关系
D.有利于提高领导者的领导水平
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