具有下列哪种情况下,劳动合同无效或者部分无效()
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.违反法律、行政法规强制性规定的
D.有一方当事人在签订劳动合同后反悔的
- · 有2位网友选择 D,占比20%
- · 有2位网友选择 C,占比20%
- · 有2位网友选择 ABC,占比20%
- · 有1位网友选择 BC,占比10%
- · 有1位网友选择 AD,占比10%
- · 有1位网友选择 BD,占比10%
- · 有1位网友选择 AC,占比10%