下列哪一项不是行政手段的缺点?()
A.不能单独运用
B.容易忽视经济效益
C.容易滥用
D.容易伤害员工积极性
- · 有4位网友选择 D,占比36.36%
- · 有3位网友选择 A,占比27.27%
- · 有3位网友选择 C,占比27.27%
- · 有1位网友选择 B,占比9.09%
A.不能单独运用
B.容易忽视经济效益
C.容易滥用
D.容易伤害员工积极性
A.不适用于脑力劳动要求比较高的工作,以及处理紧急情况的间歇性工作
B.不能得到有关任职者资格要求的信息
C.工作分析人员能够比较全面和深入地了解工作要求
D.对有些员工而言难以接受,他们觉得自己受到监视或威胁,从而在心理上对工作分析人员产生反感,同时也可能造成操作动作变形
A、可能有多重解而令人困惑
B、资本成本若产生变动,可能会造成决策错误
C、并不能以 IRR 的高低来判断正常计划是否应投资
D、可能与净现值法抵触
B、在相当长的时间内,病程相对稳定
C、在相当长的时间内,患病率相对稳定
D、在相当长的时间内,发病率和病程都相对稳定
E、在相当长的时间内,当地人口数相对稳定
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