用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。

A．用人单位承担直接赔偿责任

B．用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任

C．劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任

D．先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担

A. 20

B. 50

C. 70

D. 90

A．用人单位承担直接赔偿责任

B．用人单位不承担赔偿责任，由劳动者承担直接赔偿责任

C．劳动者对直接经济损失承担赔偿责任，用人单位承担连带赔偿责任

D．先由劳动者承担赔偿责任，不足部分由用人单位承担

A. 30％

B. 40％

C. 60％

D. 70％

B、三万元

C、五万元

B、重新培训，更换岗位

C、加强教育，重点监护

D、加强现场安全警示及提示