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提问人：网友吴欢发布时间：2022-01-07

[判断题]

薪酬曲线是将各职位工资率同各职位的点值（分数)或序列等级描绘在直角坐标系中所得到的曲线。（)

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第1题

某校年终考核、绩效工资等一系列方案中规定，教师在各级期刊发表论文均可加5至8分不等，最终得分与教师工资、奖金直接挂钩。为此，一些老师便找人代写论文发表。对此，下列看法正确的是（）。

A. 这类行为是教师评职称的捷径，是无奈之举

B. 学校考核制度不合理，是造成所有问题的根源

C. 教师的学术不端问题体现了教师道德水平低下

D. 考核制度与教师利益直接挂钩，是人之常情

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第2题

以下属于品质标志的是（）

A、性别

B、工资

C、考试分数

D、商品使用寿命

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第3题

育人实际上属于公共部门人力资源的配置过程,它是指将选拔出的人员配置到合适的岗位上,使之能较充分地发挥自身特长和能力。()

此题为判断题(对，错)。

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第4题

在职转岗培训是指公共部门人员在组织内部相同或相似职位或职务间的转换任职活动。()

此题为判断题(对，错)。

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第5题

公共部门,是指拥有公共权力,制定和执行国家法律法规和政策,依靠公共财政来维持自身运行及管理社会公共事务、提供公共产品和公共服务的组织体系。()

此题为判断题(对，错)。

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第6题

公共部门人员实施控告可以口头形式提出。()

此题为判断题(对，错)。

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第7题

某单频调制的普通调幅波的最大振幅为10v,最小振幅为6v,则调幅系数ma为()。

A、0.4

B、0.6

C、0.25

D、0.1

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第8题

从人口和人数的角度来认识和解释人力资源,称为“基于能力视角的人力资源观”。()

此题为判断题(对，错)。

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第9题

具体到教学过程中,教学媒体的作用主要包括哪些方面。

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