劳动合同终止的情形有哪些()
A.劳动合同终止期满终止合同主体资格丧失的终止
B.经济性裁员
C.单位主体资格丧失
D.合同员工主体资格丧失
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- · 有2位网友选择 BD,占比22.22%
- · 有2位网友选择 BC,占比22.22%
- · 有1位网友选择 D,占比11.11%
A.劳动合同终止期满终止合同主体资格丧失的终止
B.经济性裁员
C.单位主体资格丧失
D.合同员工主体资格丧失
A.合同期限届满
B.用人单位被依法宣告破产或撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
A劳动合同终止
B用人单位受劳动合同解除和终止的限制,不得解除劳动合同
C劳动合同因用人单位的经济性裁员而解除
D劳动合同预告解除
A.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司可解除与其签订的劳动合同
B.因宋某丧失劳动能力,所以乙公司与其签订的劳动合同终止
C.乙公司不得因宋某丧失劳动能力而解除劳动合同
D.劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止
有下列情形之一的,劳动合同即可终止()。
A.劳动合同期限届满
B.企业宣告破产或依法被撤销
C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者部分丧失劳动能力
A.在合同期满时可以终止
B.在合同期满时即可终止,但具体终止时间待公司负责人而定
C.延续到医疗期满结束
D.病情不严重的,可以在合同期满时终止
A.即时辞职与预告辞职
B.政治性裁员
C.即时辞退
D.预告辞退
E.经济性裁员
A.劳动合同期满的,劳动合同终止
B. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止
C. 用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止
D. 用人单位认为劳动者不符合工作岗位要求,劳动合同终止
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