发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

A. 本企业劳动争议调解委员会

B. 依法设立的基层人民调解组织

C. 以上均可

B.基层人民调解组织

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

A. 县级司法行政机关与乡镇人民调解委员会之间是领导被领导关系

B. 乡镇人民调解委员会与村民调解委员之间上下级关系

C. 乡镇人民调解委员会与乡镇司法所属于同级关系

D. 乡镇、街道人民调解委员会与本地行业成立的专业性人民调解委员会没有隶属关系

A. 企业与职工

B. 代理人

C. 集体劳动争议的代表人

D. 第三人

A. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B. 各类仲裁组织

C. 企业劳动争议调解委员会

D. 依法设立的基层人民调解组织

A.礼、乐、射、御、书、数

B.礼、乐、诗、书、射、术

C.琴、棋、书、画、骑、射

D.诗、书、礼记、仪礼、左传、公羊传

A.动作姿态是由内向外的发展

B.动作姿态要符合几何构图

C.动作姿态强调意随境迁

D.动作姿态要配合服装设计

A.由个体互动造成的宏观秩序反过来也会影响个体，经由互动而变化了的个体的行为更是不可预见的

B.投入人际互动的行动者是价值、认知和情感上各有差异的个体，由差异个体互动造成的秩序是不可预见的

C.从人际微观互动中产生的宏观秩序，是先前不曾有的，也是不可预见的

A.道德学

B.政治学

C.经济学

D.文学