深化基层团队文化建设,切实关心关爱员工,着力解决员工关心关注的问题,持续增强企业()。
A.心中有党
B.向心力
C.凝聚力
D.动力
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A.心中有党
B.向心力
C.凝聚力
D.动力
“理人”即对人的管理,其最高层次的标准是:
A 关心员工
B 关注员工
C 关怀员工
D关爱员工
A.A. 用心真诚服务,超越顾客期望
B.B. 关心员工生活,关注员工成长
C.C. 履行企业责任,感恩回报社会
为使上述论证成立,必须为真的一项是()。
A. 员工的职业生涯发展,是员工个人发展中最突出的问题
B. 所有管理得法的企业老板,都是关心员工个人发展的企业老板
C. 近年来,员工普遍比较关心自己的个人发展
D. 员工个人发展同企业发展密切相关
企业安全文化建设的目标是()
A)增强企业全体员工的安全意识,提高其安全素质
B)实现员工、企业及社会对安全的需求
C)在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上,把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向
D)形成浓厚的安全氛围
E)宣传氛围
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