用人单位招聘人员的途径有()
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托大众传媒介发布招聘信息
D.其他合法途径
E.利用本企业场所和企业网站发布招聘信息
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托大众传媒介发布招聘信息
D.其他合法途径
E.利用本企业场所和企业网站发布招聘信息
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托大众传播媒介发布招聘信息
D.利用本企业场所、企业网站等自由途径发布招聘信息
A.委托公共就业服务机构或职业中介机构
B.参加职业招聘洽谈会
C.委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信
D.利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息
A.了解用人单位有关情况
B.为已招聘人员办理招聘备案手续
C.对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
D.为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务
A.了解用人单位有关情况
B. 为已招聘人员办理招聘备案手续
C. 对用人单位进行跟踪服务、及时推荐岗位需要人员
D. 为用人单位随时提供劳动保障政策咨询服务
在社区组织招聘,劳动保障协理员要根据(),有针对性地组织用人单位进行招聘,组织求职者和用人单位洽谈。
A.社区已就业人员情况
B.接待、登记的求职人员构成情况
C.社区人口构成情况
D.驻社区单位生产情况
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