年度提案排名第一名的个人奖励金额为()
A.2000
B.1000
C.3000
D.500
A.2000
B.1000
C.3000
D.500
A.1000、800、500
B.1500、1000、800
C.2000、1500、1000
D.3000、2000、1000
A.每周行政部会对每个同事办公区域进行抽查评分,每月总分评比,第一名部门奖励50元,每季评比排名,前两名获得6S团队奖,第一名,奖励100元,第二名50元
B.每个月个人不合格者,罚款20分,部门得分不合格超过一半人员,部门负责人罚款100元
C.季度个人得分不合格者,每人罚款100元。部门得分不合格超过一半人员,部门成员每人50元处罚
D.连续两个季度排名最后的个人和(部门)分公司将加倍处罚
A.800
B.500
C.300
D.200
A.满意度达成指标,且年度集团排名前三名项目,年度奖励2000元/项目
B.集团考核中,年度设备完好率全国排名前三名项目,年度奖励1000元/项目
C.集团神秘客检查,年度全国排名前三名项目,年度奖励2000元/项目
D.集团年度稽核,各业务条线全国排名一、二名项目,年度奖励2000元/项目,第三名奖励1000元/项目
E.维修基金使用率,全国排名前三名项目,年度奖励1000元/项目
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