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提问人:网友cccllll1850749 发布时间:2022-01-07
[主观题]

将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益A.对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关

资产成本或当期损益,借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目,贷记“累计折旧”科目。()

A.对

B.错

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更多“将企业拥有的房屋无偿提供给职工使用的,应当根据受益A.对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关”相关的问题
第1题
关于非货币性职工薪酬,说法正确的有。

A. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

C. 企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益

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第2题
下列关于非货币性职工薪酬的说法中,正确的有()。

A. 企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

B. 难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工薪酬

C. 企业将租赁的住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D. 企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

E. 实质性辞退工作在一年内实施完毕,但补偿额超过一年支付的辞退计划,企业应当选择适当的折现率,以折现后的金额计入当期的管理费用

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第3题
关于应付职工薪酬正确的是()

A、非货币性福利是企业以非货币性资产支付给职工的薪酬

B、以权益结算的股份支付涉及应付职工薪酬

C、强制辞退才有辞退福利

D、以权益结算的股份支部会导致企业产生负债

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第4题
关于非货币性职工薪酬,说法不正确的有()。

A、难以认定受益对象的非货币性福利,直接计入当期损益和应付职工新酬

B、企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,按照该住房的公允价值计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工新酬

C、企业租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬

D、企业以其自产产品作为非货币性福利发给发放给职工的,应当根据受益对象,按照产品的账面价值,计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬

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第5题
税收本质上是一种分配关系()。

此题为判断题(对,错)。

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第6题
凡享受某个国家执行公共事务所产生的益处的任何人,无论取得的收入来自何处,都必须向这个国家纳税的税收管辖原则是税收的()
A、属人管辖原则

B、属地管辖原则

C、主权管辖原则

D、实际管辖原则

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第7题
在贸易小国征收关税的部分均衡分析中,对进口货物征收关税产生再分配效应说明()
A、征收关税使进口国政府从出口商那里得到贸易利益

B、征收关税使进口国政府从老百姓腰包里拿到了更多的钱

C、征收关税使进口国生产者从消费者社会福利损失中获得了利益

D、征收关税使出口商从进口商那里得到更多利益

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第8题
增值税一般纳税人,符合条件的可以在( )前选择转登记为增值税小规模纳税人。A、2018年12月31日B、2
增值税一般纳税人,符合条件的可以在( )前选择转登记为增值税小规模纳税人。

A、2018年12月31日

B、2019年5月31日

C、2019年6月1日

D、2019年12月31日

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第9题
根据税法规定,企业(非中小企业)研究开发费,形成无形资产的,按照无形资产成本的( )摊销。A、50%B、
根据税法规定,企业(非中小企业)研究开发费,形成无形资产的,按照无形资产成本的( )摊销。

A、50%

B、80%

C、100%

D、150%

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