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提问人:网友lixin080108 发布时间:2022-01-14
[单选题]

双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内,劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务;同时,用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是()

A.合同期限

B.违约赔偿

C.竞业禁止

D.商业泄秘

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C、竞业禁止
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1天前
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1天前
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第1题
双方当事人约定在终止或解除劳动合同后一定期限内,劳动者不能到与本单位生产经营同类产品或从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,自己也不能生产经营同类产品或从事同类业务;同时,用人单位应当给予劳动者经济补偿。这些劳动合同条款内容表现的是()

A.A)合同期限

B. B)违约赔偿

C. C)竞业禁止

D. D)商业泄秘

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第2题
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定,劳动者在终止或解

除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职,也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。()

A 、正确

B 、错误

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第3题
根据《劳动合同法》的规定,下列关于保密期与竞业限制的说法正确的是()。A. 劳动合同可以约定保密
根据《劳动合同法》的规定,下列关于保密期与竞业限制的说法正确的是()。

A. 劳动合同可以约定保密事项。

B. 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

C. 竞业限制的人员可以针对企业的所有人员。

D. 在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

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第4题
在解除或终止劳动合同后,竞业限制人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过一定期限。该期限为( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

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第5题
《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、
从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年。()

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第6题
下列选项中,不符合竞、世限制的规定的是()。A.劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内

下列选项中,不符合竞、世限制的规定的是()。

A.劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,不得到生产与该用人单位同类产品的其他用人单位工作

B.劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,不得到经营同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作

C.劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,不得自己开业生产或者经营与该用人单位有竞争关系的同类产品或业务

D.劳动者在职期间或者解除、终止劳动合同后一定期间内,不得在同一地域经营影响用人单位生存发展的产品或业务

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第7题
《劳动合同法》规定,在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年。

A.错误

B.正确

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第8题
在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过()。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

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