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提问人：网友smartfrom 发布时间：2022-01-07
[单选题]

下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？（）

A.在组织中宣传自己

B.参与咨询战略会议

C.代表高级管理人员对问题与信息进行沟通

D.促进创新和使管理实践多样化

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匿名网友[172.***.***.143]选择了 D
1天前
匿名网友[128.***.***.56]选择了 C
1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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1天前
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更多“下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用？（）”相关的问题
第1题
哪一项最好地描述了人力资源管理者的作用?()

A.制定和执行人力资源战略

B.制定和实现生产目标

C.确定组织结构

D.保护员工利益

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第2题
下列哪一项陈述最好的描述了运营经理的人力资源管理角色? ()
A、工作设计，薪酬体系与组织，教育与培训以及行业关系。

B、工作设计，教育与培训以及行业关系。

C、教育与培训以及行业关系。

D、行业关系。

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第3题
面哪一项对人力资源与经济发展的关系的描述不正确（ ）。

A、人力资源是社会经济管理活动的前提

B、人力资源在经济运动中处于客体地位

C、人力资源是具有推动作用的特殊资源

D、人力资源是经济增长的主要动力

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第4题
下面哪一项不是人力资源市场的功能()?
A.调配功能

B.信息储存和反馈功能

C.激励功能

D.管理功能

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第5题
下面的哪一项不属于企业人力资源的构成部分:()。
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第6题
下列哪一项是人力资源管理的核心()。
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B、维持

C、开发

D、激励

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第7题
城市居住区规划用地由哪几部分构成?
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第8题
供应链企业激励机制有什么特点?
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第9题
项目规划过程的依据主要有()

A.项目相关的计划

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C.组织政策

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E.假设条件

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