题目内容
（请给出正确答案）
B．该方法的基本思想是根据过去人事变动的规律推测未来的人事变动趋势
C．该方法的基本假设是在一定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是不固定的
D．该方法认为所使用的人员转移比率的周期越短，预测的准确性越高
D．用该方法进行分析的第一步是制作人员变动表
参考答案
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A．马尔科夫分析法的关键是确定人员转移率矩阵表
B．马尔科大分析法的基本思想是找出过去的人员变动规律，从而推测未来的人员变动趋势
C．马尔科夫分析法的基本假设是，既定时期内从某一职位转移到另一职位的人数比例是经常变化的
D．所使用的历史数据周期越长，预测准确性越高
E．马尔科夫分析法的第一个分析步骤是制作人员变动表
A、头脑风暴法适用于充分发挥专家意见，在风险识别阶段进行定性分析
B、德尔菲法适用于专家一致性意见基础上，在风险识别阶段进行定性分析
C、失效模式影响和危害度分析法适用于对失效模式、影响及危害进行定性或定量分析，还可以对其他风险识别方法提供数据支持
D、敏感性分析法适用于对项目不确定性对结果产生的影响进行的定性分析
B．如果钱某自主选择力正常，则应尊重病人意愿
C．在任何情况下都应尊重病人意愿
D．医师应了解钱某拒绝治疗的真实理由，并向其本人与家属解释说明病情
E．B 和C
B．社会意识随着社会存在的发展而发展
C．随着社会存在的变化发展，社会意识或迟或早要发生相应变化
D．有什么样的社会存在，就有什么样的社会意识
E．社会意识是人们社会物质交往的产物
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