建设工程施工劳务合同中,劳务报酬一般不采用()方式。A.固定劳务报酬(含管理费)B.浮动劳务报酬(
建设工程施工劳务合同中,劳务报酬一般不采用()方式。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.浮动劳务报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
建设工程施工劳务合同中,劳务报酬一般不采用()方式。
A.固定劳务报酬(含管理费)
B.浮动劳务报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
A.浮动劳务报酬
B.固定劳务报酬
C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算
D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算
E.单价劳务报酬
A.浮动劳务报酬
B.固定劳务报酬
C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时汁算
D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计算
E.单价劳务报酬
A.浮动劳务报酬
B.固定劳务报酬
C.约定不同工种劳务的计时单价,按确认的工时计算
D.约定不同工作劳务的计件单价,按确认的工程量计
A.浮动劳务报酬(含管理费)
B.固定劳务报酬(含管理费)
C.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算
D.约定不同工作劳务的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算
E.单价劳务报酬
A.约定不同工作成果的计件单价(含管理费)
B.约定不同工种劳务的按季报酬
C.固定劳务报酬(含管理费)
D.约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)
A.分层次规划
B.总目标分解规划
C.质量责任制规划
D.有效性规划
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