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提问人：网友heysein
发布时间：2022-01-07
[主观题]
泰勒制是（)的典型代表。它采用“胡萝卜加大棒”的办法，一方面靠金钱的收买和刺激，一方面靠严密的控制、监督和惩罚，迫使人为组织目标努力。
A.复杂人假设
B.经济人假设
C.社会人假设
D.自我实现人假设
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泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
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第6题
关于泰勒提出的“胡萝卜加大棒”的管理方法，下列说法正确的是（）。
A.该管理方法基于人是有上进心与责任心的人性假设
B.该管理方法基于人是懒惰、自私自利的人性假设
C.“胡萝卜大棒”管理方法放之四海而皆准
D.其余各项均是
第8题
有人认为泰勒的科学管理理论是“胡萝卜加大棒”，强调理性，忽视人性，而行为科学思想是最好的管理
思想，你认为正确的观点是()。
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A 行为科学以人为本，才是最好的
B 还是科学管理思想好，凡事都要讲科学嘛
C 两者同出一辙，只是表现方式不同罢了
D 每种思想产生都是根植于当时的历史背景，只要能推动社会进步就是好思想
