题目内容
（请给出正确答案）
A.工作负荷率
B.平均加班强度指标
C.加班比重指标
D.加班强度指标
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网友提供的答案
更多“（）是计算期加班工时与计算期制度内实际工作工时的比率”相关的问题
企业从业人员年人均工作时数的计算方式是()。
A.(年制度工时+年度加班工时-休假工时)×企业年平均人数
B.(年制度工时+年度加班工时-缺勤工时)+企业年平均人数
C.(年制度工时+年度加班工时-损耗工时)+企业年平均人数
D.(年制度工时-年度加班工时-损耗工时)×企业年平均人数
A.定时工作时间制度
B. 计件工作时间制度
C. 不定时工作时间制度
D. 综合计算工时工作制
A．定时工作时间制度
B．计件工作时间制度
C．不定时工作时间制度
D．综合计算工时工作制
A、标准工时制，适用加班管理
B、不定时工作制，适用加班管理
C、不定时工作制，不适用加班管理
D、综合计算工时工作制，适用加班管理
E、综合计算工时工作制，不适用加班管理
经济分析的计算期()。
A．短于财务分析的计算期
B．与财务分析的计算期保持一致
C．长于财务分析的计算期
D．不完全受财务分析计算期的限制
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