更多“产假期满后恢复上班至婴儿满1周岁止，每天可享受__小时的哺乳假（推迟上班或提早下班）（）”相关的问题
第1题
女员工休完产假复工后至婴儿满一周岁，每天有一个小时的哺乳时间，但不得累计使用，不得折算工资（）
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第2题
哺乳假（产假后回来上班至小孩满1周岁)期间，每月给予哺乳工时，哺乳工时按当月标准工作天数×1小时。（)
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第3题
女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班（）
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第4题
女职工休完产假返岗后，自小孩满一周岁之前，可享有哺乳假，即每天可提前一小时下班或延后一小时上班（）
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第5题
女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿1周岁。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定（）
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第6题
女职工产假期满，确有实际困难的，经本人申请，用人单位批准，可以请哺乳假至婴儿()。哺乳假期间的工资待遇由双方协商决定。
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第7题
用人单位给予哺乳（含人工喂养）未满一周岁婴儿的女职工保护，应当遵守下列规定（）
A.不得安排从事国家规定的哺乳期禁忌的劳动
B.不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
C.实行劳动定额的，相应减少劳动量
D.产假期满上班的，给予二周的适应时间
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第8题
女职工产假满后，婴儿在一周岁之内每班劳动时间内有几次哺乳（含人工喂养）时间？每次30分钟。（）
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第9题
女职工产假期满，经医疗机构证明婴儿为早产儿、体弱儿，确需陪护、照料的，或者女职工患有产后抑郁等疾病致无法正常工作的，可以请假至婴儿一周岁（）
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第10题
女职工产假期满上班，用人单位应当给予1至2周的适应时间（）
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第11题
女员工分娩后可享受每天1小时的哺乳假，截止到婴儿满1周岁（）
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