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提问人:网友刮青萍 发布时间:2023-01-29
[单选题]

人对待工作的态度有三种:任务、职业、(),把工作看成使命感的人,工作本身就是目标。

A.薪酬

B.升职

C.使命感

D.跳槽

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第1题
人对待工作的态度有三种:任务、()、使命感,把工作看成使命感的人,工作本身就是目标。
人对待工作的态度有三种:任务、()、使命感,把工作看成使命感的人,工作本身就是目标。

A.薪酬

B.升职

C.义务

D.职业

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第2题
人对待工作的态度有三种:()、()、()。把工作看成使命感的人,工作本身就是()。
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第3题
承担角色责任是从“学校人”到“职业人”角色转化的基础,下列做法错误的()。

A.把每一次实训当作真正的职业活动来完成

B.对待班级、学校交给的任务,根据个人喜好区别完成

C.面对琐碎、单调的日常工作时,能任劳任怨

D.对待每项工作都能以严谨、认真的态度完成

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第4题
人对待工作的态度有三种()、()、使命感,把工作看成使命感的人,工作本身就是()

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第5题
敬业是一种对待职业应有的态度,核心要求是()
敬业是一种对待职业应有的态度,核心要求是()

A、努力工作,挣钱养家

B、认真工作,已得到领导群众的好评

C、完成领导交给的任务

D、对待工作勤奋努力,精益求精,尽职尽责

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第6题
敬业是一种对待职业应有的态度,核心要求是()

A.认真工作,以得到领导的好评

B.努力工作,挣钱养家

C.完成领导交给的任务

D.对待工作勤奋努力,精益求精,尽职尽责

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第7题
以下是人们对待工作的可能态度,哪一种人能从工作中得到更多的快乐?

A.把工作当作一份“差事”

B.视工作为一份职业

C.把工作当作事业

D.把工作当作差遣

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第8题
优秀员工职业素养里面什么是责任()

A.放弃了自已对社会的责任,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存

B.在职场中,责任感和发展的空间和机会往往是成正比的,也就是说,越敢于承担,越有大的发展

C.责任感则是一个人对待任务、对待公司的态度。态度决定一切

D.干好手头的工作是成长的基础,追求工作的完美是生命的义务。人与人之间经济上的差距,事业上的差距,都可以归结为敬业态度和日常工作完美度上的差距

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第9题
尊重、尊崇自己的职业和岗位,以恭敬和负责的态度对待自己的工作,做到工作专心,严肃认真,精益求
精,尽职尽责,有强烈的职业责任感和职业义务感。以上描述的职业道德规范是()。

(A)敬业

(B)诚信

(C)奉献

(D)公道

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第10题
工作是由一组相似相近的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

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第11题
工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动,是构成岗位的前提和基础。其有三种含义,分别是()。

A.为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动

B.专指职业

C.特指若干项专门任务

D.指根据劳动分工与协作的要求,规定员工在本岗位范围内对事、对物或对人所承担的各种义务

E.泛指体力和脑力劳动活动

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