题目内容
（请给出正确答案）
A.平衡记分卡
B.因素分析法
C.最低成本法
D.成本效益分析法
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更多“绩效评价常规性方法主要包括（)。A.平衡记分卡B.因素分析法C.最低成本法D.成本效益分析法”相关的问题
在应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，评价要点主要包括“方法－展开－学习－整合”(A—D—1—I)四个要素，其中1评价的是（）。
A.方法的适宜性、有效性
B.方法如何在组织中广泛、持续地应用
C.方法如何通过评价、改进、创新和分享而不断完善
D.方法在不同过程的应用是否协调－致
在应用《卓越绩效评价准则》对过程进行评价时，评价要点主要包括‘‘方法一展开一学习一整合”(A—D—L—I)四个要素，其中L评价的是()。
A.方法的适宜性、有效性
B.方法如何在组织中广泛、持续地应用
C.方法如何通过评价、改进、创新和分享而不断完善
D.方法在不同过程的应用是否协调一致
基于战略管理的业绩考评的工程绩效评价方法是（）。
A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡法
C．赢得值法
D．德尔菲法
在工程项目绩效评价方法中，()是一种基于战略管理的业绩考评工具。
A．关键绩效指标法
B．平衡计分卡
C．赢得值法
D．平均绩效指标法
A.将高层经营管理人员的薪酬与经营风险联系在一起
B.确定正确的绩效评价方法
C.实现高层管理者和股东之间的平衡
D.更好地支持企业文化
E.采用当地定价法
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