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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[单选题]

专业定向成本一般是指()

A.岗前培训成本

B.在岗培训成本

C.离岗培训成本

D.脱产培训成本

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匿名网友[154.***.***.162]选择了 D
1天前
匿名网友[31.***.***.47]选择了 B
1天前
匿名网友[245.***.***.102]选择了 B
1天前
匿名网友[10.***.***.234]选择了 C
1天前
匿名网友[154.***.***.131]选择了 A
1天前
匿名网友[8.***.***.72]选择了 A
1天前
匿名网友[102.***.***.133]选择了 A
1天前
匿名网友[70.***.***.177]选择了 B
1天前
匿名网友[236.***.***.2]选择了 B
1天前
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第1题
一家电子公司录取的新员工需要岗位培训90天才能达到标准生产能力,而在这90天中的工资都是按标准生产能力应得工资支付的。那么这部分工资与按其90天中的实际生产能力应得工资的差额即构成了哪种成本? ()

A.在职培训成本

B. 专业定向成本

C. 脱产培训成本

D. 上岗前教育戚本

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第2题
组织为了使员工达到岗位要求对其进行培训所发生的费用是

A.定向成本

B.岗前教育成本

C.脱产培训成本

D.岗位培训成本

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第3题
2007年,某省的劳动与社会保障部门选定A、B、C三个试点城市开展了下岗失业人员再就业培训。当年,三个
试点城市均成功地完成了对本市所有下岗失业人员的再就业培训,并向省劳动与社会保障部门提交了有关本年下岗人员再就业培训情况的书面报告。书面报告的主要内容如下:

A市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市 8 000名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训聘请了高级专业技师授课,发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计40万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。市企业联合会所属的会员企业也为培训的所有学员免费提供了实习场所,并选派优秀技工进行现场指导。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4 500人。

B市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市 6 800名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合,培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计27.2万元,发生岗前技能训练成本10.2万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。本次培训未发生其他相关成本;经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4 200人。

C市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市 7 500名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合,培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计20万元,发生岗前技能训练成本7.5万元。市劳动与社会保障局所属的劳动服务公司为本次培训提供了教学场所,并收取了17.5万元的场地使用费。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4 000人。

要求:

假定你是该省劳动与社会保障部门聘请的评估专家,请根据上述资料回答下列问题:

1.分别计算A、B、C三个试点城市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率。

2.运用成本—效益分析法,评价A、B、C三个试点城市中哪个为最佳再就业培训城市。

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第4题
以下不属于人工成本中的开发成本的是()

A.岗前培训成本

B.在岗培训成本

C.转岗培训成本

D.脱岗培训成本

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第5题
【文件二] 类别:电子邮件 来件人:王诚瑞翔游戏兼集团培训主管 收件人:张涛人力资源部总监 日期:5

【文件二]

类别:电子邮件

来件人:王诚瑞翔游戏兼集团培训主管

收件人:张涛人力资源部总监

日 期:5月18日

张总:

我最近和各游戏研发部门的经理进行培训需求沟通时,他们普遍反映了一个问题。我们 公司每年都要在各大院校的计算机专业招聘很多的新员工,这些应届毕业生在学校学习的内 容和工作实际有很大差距,新员工一般要通过至少半年的培训和辅导才能符合岗位的需要,公司会耗费很大成本。但应届毕业生也有很多优势,比如薪酬要求低、工作勤奋、愿意接受公司的培训。我有一个想法,能否在招聘前和这些院校进行更深入的合作,帮助开设一些实践性选修课程,欢迎实习生到我们公司实习,这样有助于我们挑选合适的员工,也将部分岗前技术培训提前到他们的学生时期,我们也能节约大量培训成本和筛选成本。

不知道您对这个想法有什么建议,能否和您讨论一下?

王诚

文件二的处理表

回复方式:(请在相应选项前的“口”里画“√”)

口信件/便函

口电子邮件

口 电话

口 面谈

口不予处理

口 其他处理方式,请注明——

回复内容:(请作出准确、详细的回答)

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第6题
岗前培训(入职培训)可以按照成本收取劳动者培训费。()
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第7题
()等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。

A.岗位职责

B.企业的生产经营特点

C.企业文化

D.新员工的素质

E.培训成本

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第8题
案例分析题三(本题l0分) 2007年,某省的劳动与社会保障部门选定A B、C三个试点城市于开展了下岗失

案例分析题三(本题l0分)

2007年,某省的劳动与社会保障部门选定A B、C三个试点城市于开展了下岗失业人员再就业培训。当年,三个试点城市均成功地完成了对本市所有下岗失业人员的再就业培训,并向省劳动与社会保障部门提交了有关本年下岗人员再就业培训情况的书面报告。书面报告的主要内容如下:

A市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市8000名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训聘请了高级专业技师授课,发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计40万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。市企业联合会所属的会员企业也为培训的所有学员免费提供了实习场所,并选派优秀技工进行现场指导。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4500人。

B市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市6800名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计27.2万元,发生岗前技能训练成本l0.2万元。市劳动与社会保障局所属的职业技术学校免费为本次培训提供了教学场所。本次培训未发生其他相关成本。经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4200人。

C市:

本市劳动与社会保障局2007年度对本市下岗失业人员进行了再就业技能培训。全市7500名下岗失业人员全部参加了培训。本次培训以聘请相关高校教师授课与岗前技能训练相结合。培训中发生授课相关成本(包括教师课酬与教材费等)共计20万元,发生岗前技能训练成本7.5万元。市劳动与社会保障局所属的劳动服务公司为本次培训提供了教学场所,并收取了l7.5万元的场地使用费。本次培训未发生其他相关成本,经过再就业培训,本市下岗失业人员最终实现再就业4000人。

要求:

假定你是该省劳动与社会保障部门聘请的评估专家,请根据上述资料回答下列问题: 1.分别计算A、B、C三个试点城市的人均培训成本和下岗失业人员培训后的再就业率。 .

2.运用成本一效益分析法评价A、B、C三个试点城市中哪个为最佳再就业培训城市。

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第9题
人力资源的开发成本包括()。

A.招聘成本

B.岗前教育成本

C.岗位培训成本

D.脱产培训成本

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第10题
等主要因素的不同,决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。

A.培训教师素质

B.企业的生产经营特点

C.企业文化

D.新员工的素质

E.培训成本

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