题目内容
（请给出正确答案）
A.人对自己的价值创造过程具有可控性， 因而人力资源具有能动性
B.人力资源的载体是人， 而人具有多重需要， 这是指人力资源的社会性
C.人力资源的能动性和可开发性决定了人力资源开发和激励非常重要
D.人力资源是可以储存的， 因而具有可开发性
参考答案
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更多“以下各项关于人力资源主要特性的表述中， 错误的是（)。A.人对自己的价值创造过程具有可控性，”相关的问题
A.说明生产装置（或车间）中的主要原材料名称、物性及燃爆特性
B. 说明危险物质的名称、熔点
C. 说明生产工艺特点
D. 说明生产过程中的火灾危险性类别
A.计算机软件依赖于实物载体,应确认为无形资产
B.企业合并形成的商誉应确认为无形资产
C.客户关系、人力资源等应确认为无形资产
D.无形资产属于非货币性资产
A.企业选聘人员应当实行岗位回避制度
B.企业应该与公司全体员工签订有关岗位保密的协议，明确保密义务
C.企业应当制定各级管理人员和关键岗位人员的轮岗制度
D.企业应当定期对年度人力资源计划执行情况进行评估
A.接续计划法主要用于组织内部特定职位候选人的确定
B.该方法主要的关键点是根据职务之间的信息明确不同职位对员工的具体要求
C.该方法首先要确定人力资源计划范围
D.这种方法特别适合对基层员工进行安排时使用
A.MFAG由IMO、WHO、ILO编写
B. MFAG旨在利用船上有限器械，对化学中毒提供初步检查和诊断所需要的建议
C. MFAG中的建议仅针对IMDG以及BC规则所包括的物质、材料和物品
D. 具有一般特性并且主要不是与化学中毒有关的疾病的治疗也可参照MFAG中的规定
A.企业应当对试用期满考核不合格的员工安排再培训或安排转岗培训
B.企业选聘优秀人才时，应当重点关注选聘对象的专业水平和业务能力
C.企业应当制定与业绩考核挂钩的薪酬制度，做到薪酬安排与员工贡献相协调
D.企业确定选聘人员后，应当依法签订劳动合同，建立劳动用工关系
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