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提问人:网友18***192 发布时间:2022-01-06
[主观题]

在二个新成立的组织中进行工作分析,其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

在二个新成立的组织中进行工作分析,其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

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第1题
在一个新成立的组织中进行工作分析,其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

在一个新成立的组织中进行工作分析,其侧重点就在于各个职位的工作职责、权限和关联关系。()

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第2题
在一个新成立的组织中,实施工作分析的侧重点是()。

A.测算每个岗位的工作点

B.衡量每项工作任务的标准

C.明确任职者的要求

D.明确职位的工作职责、权限和关联关系

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第3题
当出现()的情况的时候,需要进行工作分析。

A.新企业成立

B.新的职位产生

C.新技术、新方法出现导致工作发生变化

D.新系统出现导致工作发生变化

E.组织结构发生变化

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第4题
下列选项中需要进行工作分析的情况有()。

A.设置新岗位

B.增加新员工

C.新饭店成立

D.工作内容变化

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第5题
ABC会计师事务所是一家新成立的会计师事务所,其质量控制制度部分内容摘录如下: (2)执行项目质量

ABC会计师事务所是一家新成立的会计师事务所,其质量控制制度部分内容摘录如下:

(2)执行项目质量控制复核的范围为上市公司审计项目中被评估为高风险的审计项目。

(3)如果项目组成员与项目质量控制复核人员发生意见分歧,应当通过向技术部进行书面咨询,或与会计师事务所负责风险控制的合伙人进行讨论等方式予以解决。在分歧尚未解决前,不得出具审计报告。

(5)会计师事务所建立专门的系统用于记录对客户关系和具体业务的接受与保持的评估。该系统中记录的信息无需纳入业务工作底稿。

(6)项目组应当自鉴证业务报告日起六十日内将业务工作底稿归档。归档后,项目组需要删除或增加业务工作底稿,须经主任会计师批准。

要求:

针对上述第(2)、(3)、(5)、(6)项,指出ABC会计师事务所业务质量控制制度是否符合质量控制准则和审计准则的规定,并简要说明理由。

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第6题
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模
式。()

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第7题
在磁盘的某一工作时刻中()。A.只有一个记录面的一个磁头进行读/写B.一个盘片的二个记录面同时

在磁盘的某一工作时刻中()。

A.只有一个记录面的一个磁头进行读/写

B.一个盘片的二个记录面同时读/写

C.所有记录面同时读/写

D.可编程指定同时读/写的磁头数

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第8题
下列关于行政层级式的论述,正确的有()。 A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较

下列关于行政层级式的论述,正确的有()。

A.在行政层级模式的组织中,权力集中程度较高,对权力等级较为侧重

B.20世纪初,德国学者韦伯首先使用“行政层级式”一词来评价、描述和比较各种组织形式

C.在行政层级式的组织中,强调人为管理,制度化程度较低

D.一般来说,在行政层级式的组织中,工作的分工较为粗略

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第9题
战略人力资源管理强调其在组织整体经营中的重要地位,侧重变革管理和人本管理,属预警式管理模式。

A.错误

B.正确

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第10题
下列活动中,那些不便使用项目管理的方式策略?()

A.在有生之年环游全球

B.在毕业前寻找一份工作

C.二个月内完成家庭装修

D.三个月内开发一项新的技术应用

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