题目内容
(请给出正确答案)
提问人:网友snow5466
发布时间:2022-01-07
[主观题]
团队胜任力分析主要从能力结构与整体特征两个方面来进行分析。
简答题官方参考答案
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A、胜任力是对个体特征的研究,职业能力是集体特征的研究。
B、胜任力是以岗位作为参照系,职业能力是以职业作为参照系。
C、胜任力强调的是行为的过程和结果的统一,职业能力强调的是行为的结果。
D、职业能力的目的是,使“人”—“岗”—“组织”—“职业”合理配搭。
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