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提问人:网友154336271 发布时间:2022-09-25
[单选题]

以下关于绩效考核制度描述正确的是()

A.2022年,物业公司执行单项目双月考核制度

B.财务指标考核占比75%,其中回款率占比35%

C.绩效发放比例按照考核得分线性计算

D.季度回款率指标目标值为95%

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匿名网友[107.***.***.87]选择了 A
1天前
匿名网友[11.***.***.67]选择了 B
1天前
匿名网友[36.***.***.103]选择了 B
1天前
匿名网友[161.***.***.155]选择了 D
1天前
匿名网友[138.***.***.40]选择了 B
1天前
匿名网友[118.***.***.121]选择了 D
1天前
匿名网友[165.***.***.35]选择了 B
1天前
匿名网友[144.***.***.179]选择了 B
1天前
匿名网友[144.***.***.166]选择了 A
1天前
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更多“以下关于绩效考核制度描述正确的是()”相关的问题
第1题
根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》,证券公司应当建立健全绩效考核制度,以下表述中错误的是(

根据《关于加强证券经纪业务管理的规定》,证券公司应当建立健全绩效考核制度,以下表述中错误的是()。 Ⅰ、绩效考核和激励不应仅与客户开户数挂钩 Ⅱ、绩效考核和激励不应仅与客户交易量挂钩 Ⅲ、客户投诉情况不作为绩效考核的重要内容 Ⅳ、绩效考核内容不包括证券经纪业务人员行为的合规性、服务的适当性

A.Ⅰ、Ⅱ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

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第2题
关于实习生上岗规定,以下正确的是()。

A.实习收费员需要佩戴《实习生证》上岗,加盖收费站公章,并附带皮套

B. 如上岗操作,实习收费员需要在收费亭窗口放置“实习生操作”的标识

C. 实习收费员上岗操作必须使用本人的工号和密码,不得共用和窜用

D. 实习收费员不需按照绩效考核制度进行考核

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第3题
以下属于真实性检查内容的是()。A.风险事项是否得到持续有效的识别和监控B.绩效考核制度是否合理C

以下属于真实性检查内容的是()。

A.风险事项是否得到持续有效的识别和监控

B.绩效考核制度是否合理

C.有无存在虚假列支的现象

D.执行农业银行规章制度的情况

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第4题
以下属于反洗部控制制度中的核心管理制度的是()

A、大额交易和可疑交易报告制度

B、反洗绩效考核制度

C、反洗部评估制度

D、反洗监督检查、调查和保密制度

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第5题
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下:1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施
某公司人力资源部经理的工作说明书的主要内容如下: 1、 负责公司的劳资管理。并按绩效考评情况实施奖罚; 2、 负责统计、评估公司人力资源需求情况,制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工; 3、 按实际情况完善公司《员工工作绩效考核制度》; 4、 负责向总经理提交人员鉴定、评价的结果; 5、 负责管理人事档案; 6、 负责本部门员工工作绩效考核; 7、 负责完成总经理交代的其他任务; 该公司总经理认为这份工作说明书格式过于简单、内容不完整、内容描述不准确。 请为该公司人力资源部经理重新编写一份工作说明书。()

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第6题
《EHS绩效考核制度》中规定,电线从空中横跨马路5米以下时需有限高标示()
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第7题
《EHS绩效考核制度》中规定,电线从空中横跨马路5米以下时需有限高标示()
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第8题
根据中办国办印发的《关于进一步深化事业单位人事制度改革的意见》,完善事业单位工作人员考核制度,建立健全以聘用合同和岗位职责为()、以工作绩效为()、以服务对象满意度为()的考核办法。

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第9题
育杰中学上一学年,高考达线考生仅有207人,达线率只有2%,针对达线率不高的情况,学校对高三老师实行了新的绩效考核制度,但这一学年下来,高考达线考生只有201人了,有教师认为,新的绩效考核制度并没有让育杰中学考得更好。以下哪项如果为真,最能削弱上述结论?()

A.这个学年与上个学年相比,考生人数下降了51人

B.今年高考试题偏难,录取分数也较去年下降了不少

C.今年高校继续扩招,在该省的录取人数又增加了3200人

D.高考前一个月,育杰中学发生一起集体食物中毒事件,影响了多数师生的情绪

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第10题
以下属于反洗钱内部控制制度核心管理制度的是()

A.大额交易和可疑交易报告制度

B.反洗钱绩效考核制度

C.反洗钱内部评估制度

D.反洗钱监督检查、调查和保密制度

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第11题
关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是()。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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