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提问人：网友154336271
发布时间：2022-11-04
[判断题]
正式员工享有2天的全薪病假,病假返工时需要提交相关的治疗费用账单/建休单（）
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第2题
下列关于假期管理要求说法正确的是（）
A．所有假期必须提前申请，经审批后方可休假，否则按旷工处理，无故旷工一天按扣除2天出勤天数给予负激励;连续旷工时间2天及以上或全年旷工累计3天及以上，公司将此员工行为按违纪解除合同，且不给予任何补偿
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B．项目部员工所有请假必须通过EHR申请
C．男职工的陪产假有5天
D．新员工入职满一年的每月可享有1天全薪病假，全薪病假可以累积但最多不得超过5天（含）
第8题
关于年休假以下说法正确的是（）
A.累计工作满1年不满10年，当年度请病假/医疗期累计2个月以上者，当年不享受年休假
B.累计工作满10年不满20年，当年度请病假/医疗期累计3个月以上者，当年不享受年休假
C.累计工作满20年以上，当年度请病假/医疗期累计4个月以上者，当年不享受年休假
D.员工享有之年休假应尽量在当年度12/31前安排休完
E.年休假为全薪
第10题
员工享有带薪病假，半年一天。已超过享有的有薪病假天数，病假工资扣除当天工资的，事假扣除工资的（）
A.40%，100%
B.100%，50%
C.50%，40%
D.60%，100%
