根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条规定,职工符合职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有以下()情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
A.故意犯罪的
B.醉酒或者吸毒的
C.自残或者自杀的
D.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的
A.为抢救和保护国家财产、人民生命财产致残的人员,根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的
B.因参战、参加军事演习、军事训练和执行军事勤务致残的预备役人员、民兵、民工以及其他人员
C.为维护社会治安同违法犯罪分子进行斗争致残的人员,根据《工伤保险条例》应当认定视同工伤的
D.因战因公负伤时为公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的国家机关工作人员
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 80%
A. 30%
B. 40%
C. 50%
D. 80%
A.30%
B.40%
C.50%
D.80%
A.《工伤保险条例》
B.《军人抚恤优待条例》
C.《中华人民共和国公务员法》
D.《伤残抚恤管理办法》
2004年1月1日开始实施的《工伤保险条例》是规范我国工伤保险制度的法律文件。下列不符合该规定的是()。
A.覆盖范围:中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工
B.资金筹集:32伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成;国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、丁伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次
C.基金管理:工伤保险基金存入社会保障基金财政专户;工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由职工个人垫付
D.工伤认定及劳动能力鉴定
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